ໃນເດືອນສິງຫາ, Xiye ໄດ້ຕ້ອນຮັບພະນັກງານໃໝ່ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນບົດໃໝ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດລວມເຂົ້າກັບຄອບຄົວໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາໄດ້ໄວຂຶ້ນ, ເປັນແມ່ບົດໃນທັກສະການເຮັດວຽກ ແລະ ເຂົ້າໃຈວັດທະນະທຳຂອງວິສາຫະກິດ, ບໍລິສັດໄດ້ວາງແຜນການຝຶກອົບຮົມການແນະນຳພະນັກງານໃໝ່ທີ່ກຽມພ້ອມໄວ້ເປັນພິເສດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການໂອນຍ້າຍຄວາມຮູ້ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນພິທີສຳລັບການເປີດຕົວຄວາມຝັນ ແລະ ອະນາຄົດອີກດ້ວຍ!
ສະຖານີທຳອິດຂອງການຝຶກອົບຮົມແມ່ນການແນະນຳຕົນເອງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃໝ່. ເທິງເວທີທີ່ບໍ່ມີຂອບເຂດນີ້, ໃບໜ້າໃໝ່ທຸກຄົນໄດ້ໂດດເດັ່ນຢ່າງກ້າຫານ ແລະ ແບ່ງປັນເລື່ອງລາວ, ຄວາມຝັນ ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າສຳລັບອະນາຄົດດ້ວຍຄຳເວົ້າທີ່ຈິງໃຈທີ່ສຸດ. ສຽງຫົວຂວັນ ແລະ ສຽງຕົບມືໄດ້ປະສົມເຂົ້າກັນ, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການພົບກັນຄັ້ງທຳອິດຂອງກັນແລະກັນ ແລະ ໄດ້ປູກຝັງເມັດພັນແຫ່ງມິດຕະພາບ.
ທ່ານ ໄຕ, ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດ Xiye, ຍັງໄດ້ປະສານງານເວລາເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຝຶກອົບຮົມການເປີດຕົວພະນັກງານໃໝ່ນີ້, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການໃຫ້ກຳລັງໃຈແກ່ສະມາຊິກໃໝ່ແຕ່ລະຄົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຄວາມຄາດຫວັງຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ອະນາຄົດຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາ. ປະທານຄະນະກຳມະການໄດ້ຕ້ອນຮັບພະນັກງານໃໝ່ກ່ອນ ແລະ ເວົ້າກ່ຽວກັບປະຫວັດການພັດທະນາ, ການສືບທອດອາຊີບ ແລະ ພາລະກິດຂອງ Xiye, ບໍ່ພຽງແຕ່ແບ່ງປັນປະຫວັດການພັດທະນາ ແລະ ວິໄສທັດໃນອະນາຄົດຂອງ Xiye ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໃຫ້ຄວາມຫວັງສູງຕໍ່ສະມາຊິກໃໝ່ແຕ່ລະຄົນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາຄົ້ນຫາ ແລະ ປະດິດສ້າງສິ່ງໃໝ່ໆໃນເວທີທີ່ກວ້າງຂວາງຂອງ Xiye.
ທ່ານ Sun Le, ຜູ້ອຳນວຍການຫ້ອງການ, ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຈາກວັດທະນະທຳບໍລິສັດ, ໂຄງສ້າງອົງກອນ ແລະ ກະແສການເຮັດວຽກພາຍໃນບໍລິສັດ, ໄດ້ແບ່ງປັນວິທີການສື່ສານ ແລະ ຮ່ວມມືຢ່າງມີປະສິດທິພາບພາຍໃນບໍລິສັດ, ແລະ ສອນທຸກຄົນກ່ຽວກັບວິທີການຮັກສາປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວາມກົມກຽວໃນການເຮັດວຽກປະຈຳວັນ, ເພື່ອໃຫ້ສະມາຊິກໃໝ່ທຸກຄົນສາມາດຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ກາຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ຂອງທີມງານ. ທ່ານ Lei Xiaobin, ຜູ້ຈັດການດ້ານການເງິນ, ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຈາກຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບການເງິນ, ແນະນຳການຊົດເຊີຍທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດ, ການຍື່ນຂໍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ຂະບວນການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ຊ່ວຍທຸກຄົນໃຫ້ສ້າງແນວຄວາມຄິດທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງການເງິນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ລາວຍັງໄດ້ລວມເອົາປະຫວັດການພັດທະນາອາຊີບສ່ວນຕົວຂອງລາວ, ແບ່ງປັນຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າກ່ຽວກັບການວາງແຜນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແນະນຳເພື່ອນຮ່ວມງານໃໝ່ກ່ຽວກັບວິທີການກ້າວຂຶ້ນໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ຮັບຮູ້ສະຖານະການທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທັງສອງຝ່າຍຂອງມູນຄ່າສ່ວນຕົວ ແລະ ການພັດທະນາວິສາຫະກິດ.
ພະນັກງານໃໝ່ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມກ່າວວ່າ ການຝຶກອົບຮົມບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງພາຍໃນ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດເລິກເຊິ່ງຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ການວາງແຜນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າຊັດເຈນຂຶ້ນ ແລະ ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຄາດຫວັງສຳລັບວຽກງານໃນອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າ. Xiye ຍັງຈະປັບປຸງເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ດີທີ່ສຸດຕາມຜົນງານ ແລະ ຄຳຕິຊົມຂອງພະນັກງານໃໝ່ໃນການຝຶກອົບຮົມ, ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານໃໝ່ມີອຳນາດໃນທຸກດ້ານ ແລະ ເລັ່ງການເຕີບໂຕຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ເວລາໂພສ: ສິງຫາ-22-2024
