ໃນເດືອນສິງຫາ, Xiye ໄດ້ຕ້ອນຮັບພະນັກງານໃຫມ່ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຄອບຄົວໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາໄວຂຶ້ນ, ຊໍານິຊໍານານໃນການເຮັດວຽກ ແລະເຂົ້າໃຈວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດ, ບໍລິສັດໄດ້ວາງແຜນການເປັນພິເສດເພື່ອກະກຽມການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໃຫມ່. ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ການຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້, ແຕ່ຍັງເປັນພິທີການເປີດຕົວຄວາມຝັນແລະອະນາຄົດ!
ສະຖານີທໍາອິດຂອງການຝຶກອົບຮົມແມ່ນການແນະນໍາຕົນເອງຂອງພະນັກງານໃຫມ່. ໃນເວທີທີ່ບໍ່ມີຂອບເຂດນີ້, ທຸກໆໃບຫນ້າໃຫມ່ໄດ້ຢືນຢູ່ຢ່າງກ້າຫານແລະແບ່ງປັນເລື່ອງລາວ, ຄວາມຝັນແລະຄວາມຄາດຫວັງສໍາລັບອະນາຄົດຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄໍາເວົ້າທີ່ຈິງໃຈທີ່ສຸດ. ສຽງຫົວ ແລະ ສຽງຕົບມືຕິດພັນ, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການພົບກັນຄັ້ງທຳອິດຂອງແຕ່ລະຄົນ ແລະ ໄດ້ປູກເມັດພັນແຫ່ງມິດຕະພາບ.
ທ່ານ Dai, ປະທານສະພາບໍລິຫານຂອງ Xiye ໄດ້ປະສານງານເວລາຂອງຕົນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາການຝຶກອົບຮົມການແນະນໍາພະນັກງານໃຫມ່ນີ້, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກໃຫມ່ແຕ່ລະຄົນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຄາດຫວັງອັນເລິກເຊິ່ງຕໍ່ອະນາຄົດຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາ. ກ່ອນອື່ນທ່ານປະທານຄະນະໄດ້ຕ້ອນຮັບພະນັກງານໃໝ່ ແລະ ໄດ້ໂອ້ລົມກ່ຽວກັບປະຫວັດການພັດທະນາ, ການສືບທອດອາຊີບ ແລະ ພາລະກິດຂອງທ່ານ Xiye, ບໍ່ພຽງແຕ່ແບ່ງປັນປະຫວັດການພັດທະນາ ແລະ ວິໄສທັດໃນອະນາຄົດຂອງ Xiyu ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຄວາມຫວັງສູງຕໍ່ສະມາຊິກໃໝ່ແຕ່ລະຄົນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຄົ້ນຄ້ວາ. ແລະປະດິດສ້າງຢູ່ໃນເວທີທີ່ກວ້າງຂວາງຂອງ Xiye.
Sun Le, ຜູ້ອໍານວຍການຫ້ອງການ, ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຈາກວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ, ໂຄງສ້າງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະການໄຫຼເຂົ້າຫ້ອງການ, ໄດ້ແບ່ງປັນວິທີການສື່ສານແລະການຮ່ວມມືຢ່າງມີປະສິດທິພາບພາຍໃນບໍລິສັດ, ແລະໄດ້ສອນທຸກຄົນໃຫ້ຮັກສາປະສິດທິພາບສູງແລະຄວາມກົມກຽວໃນການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນ, ເພື່ອໃຫ້ສະມາຊິກໃຫມ່ທຸກຄົນສາມາດ. ຊອກຫາຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງຢ່າງໄວວາແລະກາຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ຂອງທີມງານ. Lei Xiaobin, ຜູ້ຈັດການທາງດ້ານການເງິນ, ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຈາກຄວາມຮູ້ພື້ນຖານຂອງການເງິນ, ແນະນໍາການຊໍາລະຄືນທາງດ້ານການເງິນຂອງບໍລິສັດ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະຂະບວນການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະຊ່ວຍໃຫ້ທຸກຄົນສ້າງແນວຄວາມຄິດທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງການຄຸ້ມຄອງການເງິນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລາວຍັງໄດ້ສົມທົບກັບປະຫວັດການພັດທະນາອາຊີບສ່ວນຕົວຂອງລາວ, ແບ່ງປັນຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນການວາງແຜນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແນະນໍາເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ກ່ຽວກັບວິທີການກ້າວໄປສູ່ອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຮັບຮູ້ສະຖານະການຊະນະຂອງມູນຄ່າສ່ວນບຸກຄົນແລະການພັດທະນາວິສາຫະກິດ.
ພະນັກງານໃໝ່ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມກ່າວວ່າ: ການຝຶກອົບຮົມບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານໂຄງສ້າງພາຍໃນ ແລະ ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດເລິກເຊິ່ງຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ການວາງແຜນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຊັດເຈນຂຶ້ນ ແລະ ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຄາດຫວັງຂອງວຽກງານໃນອະນາຄົດ. Xiye ຍັງຈະເພີ່ມປະສິດທິພາບເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມແລະຮູບແບບຕາມການປະຕິບັດແລະຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຂອງພະນັກງານໃຫມ່ໃນການຝຶກອົບຮົມ, ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃຫມ່ໃນທຸກດ້ານແລະເລັ່ງການເຕີບໂຕຂອງພວກເຂົາ.
ເວລາປະກາດ: 22-08-2024